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2月6日，第二安裝直管項目部召開專題會宣貫公司全新企業(yè)文化體系。會議傳達公司戰(zhàn)略與重點工作研討會精神并解讀了公司全新企業(yè)文化體系。加深全體員工對公司全新企業(yè)文化的理解和認同，增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感。會議要求，班子成員帶頭深入項目一線專題宣講企業(yè)文化。通過持續(xù)學習，廣大職工干部要積極參與企業(yè)文化宣貫，不斷從企業(yè)精神中汲取力量，規(guī)范自身行為，勇于擔當，昂揚向上，自覺爭做企業(yè)文化的踐行者和傳播者…

2月9日，第二安裝直管項目部在五華區(qū)人民醫(yī)院項目開展春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)安全教育培訓，項目部管理人員、各專業(yè)班組長參加此次會議。會議傳達了公司2025年春節(jié)節(jié)后復工復產(chǎn)文件的要求等相關規(guī)定。隨后，圍繞現(xiàn)場消防安全知識、高處作業(yè)安全要求點、臨時用電規(guī)范、安裝機電設備注意事項、安全防護用品的正確使用方法、常見違章行為等多方面內容開展安全教育培訓。培訓采用PPT講解與觀看警示教育片相結合的方式進行。此次培訓…

2月6日，五〇二直管項目部黨支部開展公司新企業(yè)文化體系宣貫活動，在昆班子成員、科室負責人、項目經(jīng)理及二線全體管理人員參與集中學習。黨支部書記帶領大家深入學習公司新企業(yè)文化體系，并結合直管部實際做詳細闡述，進一步加深員工對企業(yè)文化的理解和認知，增強員工的歸屬感和認同感。通過學習宣貫公司新企業(yè)文化體系，直管部將在今后的工作中以新企業(yè)文化為引領，不斷提高全體干部職工政治素質和業(yè)務能力。會議要求，一是直管…

2月5日，路橋五部組織召開2025年春節(jié)后收心會，安排部署近期重點工作，統(tǒng)一思想、凝聚共識，確保今年工作開好局、起好步。直管部班子成員、在昆項目經(jīng)理、各科室負責人及科員共20人參加會議。會議傳達了集團、公司《關于做好“春節(jié)”節(jié)后建設工程項目復工復產(chǎn)工作的通知》《關于印發(fā) 2025 年春節(jié)節(jié)后在建項目復工復產(chǎn)方案的通知》等文件精神。會議要求，一是全體職工要明確工作職責和工作目標，迅速從節(jié)日氛圍中走出…

1月24日，五〇一直管項目部組織學習公司全新企業(yè)文化體系，在昆直管部班子成員、關鍵崗位人員參加學習，共計20人參加。黨支部書記深入解讀宣貫公司發(fā)展戰(zhàn)略及新企業(yè)文化，詳細闡述公司未來發(fā)展戰(zhàn)略思路、未來重點工作系統(tǒng)部署，強調思想和行動要與公司戰(zhàn)略部署步調一致，從組織架構優(yōu)化、資源合理配置到人才隊伍建設，全方位協(xié)調推進，以系統(tǒng)思維和創(chuàng)新舉措，全力推動公司內涵式高質量發(fā)展。會議要求，一是全體黨員干部要針對…