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5月25日，五〇一直管項目部組織學習貫徹公司一屆四次職代會精神，班子成員、項目經理、科室負責人及部分職工共計32人參與學習。 會議緊緊圍繞集團及公司一屆四次職代會精神，學習宣貫了職代會總結講話、行政工作報告、精神文明建設工作報告，帶領大家共同回顧了公司2019年各項指標完成情況以及2020年工作思路。 會議要求全體職工要以貫徹落實公...

5月26日下午，第六直管部經理應軍在直管部會議室接受了直六部黨支部開展的出國（境）人員行前教育并簽署了出國（境）人員保密承諾。 本次行前教育強調了出國（境）人員紀律問題，提醒出行人員在注意人身安全、財產安全、交通安全、交往安全的同時，應嚴格遵守保密紀律，嚴守《中華人民共和國刑法》、《中華人民共和國保守國家秘密法》及《中華人民共和國保守國家秘密法...

5月15日下午，路橋二部開展“履職盡責見行動，管理提升見成效”大討論活動，參會二線員工共計21人。 活動主要圍繞集團“四保一控一樹”展開。各參會人員結合崗位職責各抒己見、積極發(fā)言：“直管部職責需要更加明確”、“項目部與二線部門需要加大溝通”、“人均產值過低，與中航公司相比有提升空間”、“要完善激勵約束機制”...... 黨支部書記鄧瓊聲說：目前，直管部還存在一些管...

5月6日下午，五七直管項目部召開支委會，集中學習“智慧黨建”信息化平臺功能，黨支部5名支委成員及3名黨小組組長參加會議。 參會人員結合自身崗位和黨支部重點工作展開了熱烈討論，交流了學習體會。對支部2020年基層黨建工作重點任務進行傳達部署。一是深入分析研判，準確把握當前基層黨建工作面臨的新形勢新任務新要求，提升支部工作效能。二是將黨員發(fā)展工作列…

5月12日，路橋一部組織在昆21名黨員干部觀看了警示教育片《政治掮客蘇洪波》，對警示片中的案例教育進行了集中學習和討論。 警示片描述了蘇洪波作為一個普通的商人，把自己包裝成手眼通天、無所不能的人物，吸引了秦光榮、白恩培等一批喪失組織原則、“精神缺鈣”的貪腐干部把他奉為能人，以攀上蘇洪波的“高枝”，獲得政治便宜為目的，這群干部、商人拉山頭、結陣營…