5月30日，結合公司“踐行企業(yè)文化 共創(chuàng)建投未來”主題演講比賽的內容和要求，第五直管是項目部舉行了直管部內部演講淘汰推薦賽。直管部經理王加坤、黨支部書記周雯、工會主席斗未酬、主任經濟師巫懷萍等7人擔任評委，評委根據各方面的綜合考評，最終確定3名職工代表直管部參加公司舉辦的“踐行企業(yè)文化 共創(chuàng)建投未來”演講比賽。
    本次淘汰推薦賽共17名職工報名參加，因工作原因只有10人到場進行現場演講，2人發(fā)送演講稿到直管部參加。參賽稿件圍繞如何踐行“集團整體利益高于一切”的核心價值觀，牢固樹立全局意識、大局意識，主動維護集團整體利益，及如何踐行“愛崗敬業(yè)，珍惜崗位；誠實守信，依法經營”的企業(yè)文化核心理念，牢固樹立敬業(yè)精神，培養(yǎng)良好的職業(yè)素養(yǎng)等方面來寫。

                                             第五直管項目部 王海燕/攝影報道
                                                 （責任編輯：楊哲）