3月11日，第八直管部組織召開專題會議，宣傳貫徹集團及公司二屆二次職工代表大會精神。直管部領導班子成員、在昆項目經(jīng)理、二線管理人員參加會議。

會議傳達了集團、公司二屆二次職代會會議精神，公司職代會工作報告指出2024年公司圍繞“改革、發(fā)展、脫困”工作主線取得了顯著成績，項目管理水平顯著提升，職工收入穩(wěn)步增長，公司發(fā)展大局整體保持和諧穩(wěn)定。報告明確了2025年的工作重點，包括聚焦經(jīng)營市場、內控管理，加大項目經(jīng)濟管理力度，推進精細化管理、提升科技創(chuàng)新能力等。

會議要求，全體干部職工要深刻領會集團及公司職代會精神，牢固樹立“今天再晚也是早，明天再早也是晚”的效率意識，切實將職代會精神轉化為實際行動，要求各項目部、各科室結合自身實際，制定具體落實方案，確保職代會提出的各項任務目標落地見效。

直管部將繼續(xù)通過專題學習、項目現(xiàn)場宣講等形式，推動職代會精神深入人心，為公司2025年各項工作開好局、起好步奠定堅實基礎。

（責任編輯：潘駿逸）